Заседание HR-комитета Клуба Hoteliero «Секреты эффективного рекрутинга»
В гостинице InterContinental Kiev 5 марта 2014 года состоялось заседание HR-комитета Клуба Hoteliero, спикером которого выступила директор Первой школы рекрутинга в Украине Ирина Журавлёва. Основная тема данного мероприятия – рекрутинг и его важность в отельно-ресторанной индустрии.

Во время заседания, благодаря Ирине, участники смогли обсудить и высказать свои мнения по таким проблемным вопросам, как:
- источники поиска и способы привлечения персонала;
- ключевые параметры оценки кандидатов, основные составляющие (ЗУН, компетенции, личностные особенности);
- логика оценки, порядок последовательности этапов при проведении интервью;
- классификация кандидатов на основании собеседования.
Кроме того, спикер в своем емком выступлении обратила внимание на различие понятий «компетентность» и «компетенция» для HR-специалистов; затем на планирование и организацию персонала и поделилась методом правильной оценки кандидатов при собеседовании под названием «Воронка вопросов».
Особый акцент спикер сделала на десяти вопросах, которые должен прорабатывать каждый HR-менеджер для успешной деятельности отеля и ресторана:
- Почему я работаю в этой компании? Что лично меня здесь привлекает?
- Почему в моей компании работают люди?
- Что может побудить меня/других задуматься о смене работе?
- Можем ли мы как компания повлиять на то, чтобы лучшие сотрудники оставались с нами надолго?
- Является ли моя компания – компанией мечты для кого-то? Если да, то для кого и хотим ли мы именно этот персонал? Если нет, то что мы должны сделать, чтоб к нам захотели прийти?
- Знаем ли мы, из каких компаний к нам переходят люди? Почему?
- Если от нас уходят, знаем ли мы к кому/куда? И почему?
- Что делают лидеры отрасли для привлечения и удержания персонала?
- Что из этого требует финансирования, а что не требует дополнительных бюджетов?
- Что мы готовы сделать/изменить уже в этом году?
Живой, интерактивный подход Ирины к выступлению, в рамках которого она вела прямой контакт с залом, демонстрировала положительные видеоролики и приводила практические примеры, создали легкую и душевную атмосферу мероприятия.
- совсем плохо
- плохо
- нормально
- хорошо
- класс